顧客志向経営研究所

人事 キャリア

1on1ミーティング アジェンダ事例・目的(上司部下の相互成長)

1on1ミーティングは事前にアジェンダを用意して、効果的に上司と部下が定期的に1対1で対話を行います。1on1ミーティングの目的は、部下のマネジメントと上司・部下の相互成長です。1on1ミーティングで活用できるアジェンダの事例を紹介します。
営業 事業企画

リモートワーク(テレワーク)のメリット・デメリットと業務の在り方

リモートワーク(テレワーク)とは、在宅勤務の形態です。ウィズコロナの時代に急速にリモートワークが広がりました。通勤時間が短縮され、仕事の進め方や取り組み意識の改革が必要です。リモートワークにおけるメリットとデメリットと業務の在り方について考察します。
営業 事業企画

サブスクリプションとは 事例、ビジネスの安定と顧客視点サービス

サブスクリプションとは、定額で受けられる顧客視点のサービスの総称です。「所有から利用へ」という消費者の価値観の変化にともない、ソフトウェア、音楽や動画のデジタル配信、飲食、自動車、ファッション、教育、など多様な分野で伸び続けています。サブスクリプションの顧客視点のサービスの事例を考察します。
営業 事業企画

アサーティブコミュニケーションとは(事例と人に対する深い理解)

アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しながら、自分を受け入れ主張することです。根底にあるのは人間(自己、他者)に対する深くて本質的な理解です。本投稿では、アサーティブコミュニケーションの事例と活用方法、アサーティブトレーニングついて記載します。
資産形成 上流社会 

クラウドファンディングとは 歴史、種類、サービス、マーケティング

クラウドファンディングとは、「クラウド=群衆」、「ファンディング=資金調達」を組み合わせた造語です。歴史、事例の紹介をします。個人、投資家、企業問わず、ネットのプラットフォーム上から直接企画と投資を結びつけ、これからの時代に合わせたマーケティングの活用を考察します。
人事 キャリア

アンガーマネジメントとは 歴史と効果、研修、具体的な取り組み

アンガーマネジメントとは、怒りを制御し、より良い人間社会を形作る取り組みです。人間にとって怒りは、本能であり必要な機能でした。発展した社会においては、怒りにはさまざまな悪影響があります。アンガーマネジメントの歴史と、効果、研修の考え方について見ていきます
営業 事業企画

チームビルディングで業績向上(目的 事例 人材育成の研修活用)

チームビルディング(Team building)は、「チームをつくる」と訳されます。 共通のビジョン・目標をを達成するために、個々のスキルや能力を発揮する組織づくりです。 主に、研修のワークやプログラムで採用されます。 ...
営業 事業企画

エモーショナル・インテリジェンス経営 EQによるビジネスの優位性

エモーショナル・インテリジェンス経営とは、Emotional Intelligence( 感情知能 EI)を活用することで、仕事に対する姿勢、モチベーション、向上心、創造性、リーダーシップを活発化させるマネジメントの仕組みです。 E...
営業 事業企画

ティール組織(目的のために進化する組織 事例と次世代への課題)

ティール組織とは、目的のために進化を続ける組織のことです。意思決定に関する権限や責任は、個々のメンバーにあり、上司や部下といった概念はありません。本投稿では、ティール組織の進化のプロセスと、導入事例と次世代への課題について考察します。
営業 事業企画

ナレッジマネジメントとは 事例、活用と導入方法、SEKIモデル

ナレッジマネジメントとは、会社・組織を構成する個人のノウハウや経験を共有化し、より高次な組織の知識とすることで、創造的な仕事を生み出す経営管理手法です。活用事例を紹介します。ナレッジマネジメントによる期待効果には、事業承継などの後継者問題、ベテラン社員の技の伝承の解決があります。
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