ダイバーシティマネジメント

ダイバーシティマネジメントとは、人材の多様な個性と働き方を受け入れて、組織を強化し生産性を上げる仕組みです。粒ぞろいより粒違いという言葉があります。 本投稿では、ダイバーシティマネジメントの事例・メリット、導入のポイント、ダイバーシティ経営についてみていきます。