人事 キャリアキャリアパスとは 活用事例 成長への道しるべ
キャリアパス （Career path） とは、「キャリアの道」と訳されます。現在から将来にわたってどのような仕事をして、経験を積み、どのような能力・スキルを身に着けるのかの道筋です。キャリアパスについての概要や、活用事例について記載します。
人事制度
人事 キャリア
営業 事業企画素晴らしい会社のしくみとは（経営理念、経営戦略、業績評価、人事制度）
素晴らしい会社の仕組みの考察を通じて、経営の目的、経営戦略、業績評価、人事制度を見ていきます。現実にすべて素晴らしい会社は、なかなか存在しません。人と同じように、会社もそれぞれよい点、悪い点があります。さまざまな経営者や会社を見てきた中で、素晴らしい会社に存在する共通項を紹介します。
人事 キャリア人事制度とは 等級・評価・報酬制度と事例
人事制度とは、人材の処遇に関する仕組み全般のことです。「職務等級制度」「評価制度」「賃金・報酬制度」を指すこともあれば、広義に福利厚生や人材教育まで含むこともあります。成長戦略の中での人事制度を事例を交えて見ていきます
人事 キャリア社員教育とは 目的 事例 方法論 カリキュラム例
社員教育とは企業が社員に対して、業務上必要な知識やスキルを習得する機会を提供することです。社員の成長が企業の成長に直結しているため、社員教育は企業経営にとって根幹です。本投稿では社員教育の事例、目的、カリキュラム例について記載します。