人事 キャリアパーパス経営とは 事例・メリット・時代背景
パーパス経営とは、自社の存在意義と社会的価値を根底とする経営です。存在意義と社会的価値が明確になってこそ、利害関係者（ステークホルダー）の共感が得られ、事業継続の力となります。パーパスとは目的とも訳されます。本投稿では、パーパス経営の背景や、メリット、具体的事例などをご紹介します
経営理念
人事 キャリア
営業 事業企画素晴らしい会社のしくみとは（経営理念、経営戦略、業績評価、人事制度）
素晴らしい会社の仕組みの考察を通じて、経営の目的、経営戦略、業績評価、人事制度を見ていきます。現実にすべて素晴らしい会社は、なかなか存在しません。人と同じように、会社もそれぞれよい点、悪い点があります。さまざまな経営者や会社を見てきた中で、素晴らしい会社に存在する共通項を紹介します。
営業 事業企画経営理念とは 浸透と活用 事例
経営理念とは、経営するうえで守るべき精神や行動の方向性を明文化するものです。経営理念は、意思決定や会社を継続していくうえでの指針となります。本投稿では、経営理念の活用、事例、その他の用語との違い、経営理念を浸透させる方法について記載します。