営業 事業企画新規開拓（営業の業績アップの方法 顧客獲得）
新規開拓は、事業が拡大するために重要な活動です。。新規顧客には労力がかかりますが、事業にとっては可能性の広がる純増の売上・利益獲得なります。営業職にとっては、自らの力量を証明する機会となります。この投稿では、新規顧客開拓の方法論について、述べていきます。
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営業 事業企画経営コンサルタントとは 仕事内容 ファームの種類
経営コンサルタントとは、クライアント企業の課題を洗い出し、客観的な観点から解決策を提案する職業です。公的なオープンデータや社内データ、インタビューから調査分析し、課題と改善点を経営者にプレゼンします。本原稿では、経営コンサルタントの仕事内容と、コンサルティングファームの種類についてみていきます。
人事 キャリア社員教育とは 目的 事例 方法論 カリキュラム例
社員教育とは企業が社員に対して、業務上必要な知識やスキルを習得する機会を提供することです。社員の成長が企業の成長に直結しているため、社員教育は企業経営にとって根幹です。本投稿では社員教育の事例、目的、カリキュラム例について記載します。
営業 事業企画経営診断の方法論 中小企業事例 即戦力のスキル
経営診断は、外部の専門家の立場でその企業の、財務状況、収益力、課題、強み、弱み、環境などを分析します。経営診断は、事業計画を作成したり、経営改善に役に立てます。本原稿では、経営診断についての方法論について記載します。
人事 キャリア組織戦略とは フレームワーク 考え方と例
戦略は組織に従う（アンゾフ）。という言葉があります。経営戦略を実行するのは、組織であり人材です。いかに優れた戦略を立てても、実行部隊である組織が機能しないとうまくいきません。組織人事は、経営戦略を実現し、事業を継続するうえで非常に大事な要素です。
営業 事業企画報連相とは（報告連絡相談）成功・失敗事例
円滑に仕事をおこなうえで、コミュニケーションは重要な要素です。社内的なコミュニケーションは、報告・連絡・相談（報・連・相）という形の基本的な方法論があります。この原稿では、報告・連絡・相談について、具体例と考え方について解説していきます。
人事 キャリア転職における会社選びのポイント（転職面接の前に考えておくこと）
転職面接の際、志望動機を考えます。志望動機とはいいかえるとどの会社を選択するかです。転職活動における会社選びのポイントについて記載します。就職先を選定することは、人生にとって極めて重要です。就職先を選定することは、人生にとって極めて重要です。
資産形成 上流社会 不動産投資のメリット（収益・節税）とリスク管理について
不動産業所有は不労所得を得る最も有効な手段の一つです。その他のメリットとして、土地の値上がりによる含み益、そして節税効果があります。この原稿では、不動産投資のメリットとリスク管理についてみていきます。
営業 事業企画個人事業主とは 法人化のメリット・デメリット
個人事業主として開業するのか、法人化して代表取締役になるのか、会社員の道を選ばずに独立した場合に必ず避けて通れない論点です。このサイトでは、中立的・客観的に、個人事業主と法人化のメリットとデメリットをお伝えします。
資産形成 上流社会 節税と脱税、租税回避の違いと事例
ここでは、合法的な節税と、刑事罰をうける恐れがある脱税、グレーゾーンである租税回避行為について、事例を交えながら解説します。